Buonasera, vi pongo una domanda anomala, io lavoro presso un pronto soccorso (h24) dove è presidiato da una guardia armata solo nel turno notturno (22/06). Oggi, come altre volte, durante il turno diurno un nostro collega è stato aggredito da un paziente (il collega è in infortunio) volevo sapere se come RLS posso chiedere una VDR sulla nostra sicurezza da aggressione e richiedere eventualmente il presidio della guardia armata anche durante i turni diurni. Come mi devo comportare nei confronti dell’azienda?