Sono stata eletta rappresentante per la sicurezza (Rls) pochi giorni fa. Il datore ha cercato di impedire la mia elezione per far eleggere un parente e anche perché sa che mi batto per i diritti dei lavoratori. I lavoratori mi hanno eletto all’unanimità. Siamo pochi. Entro quanto ha l’obbligo di mandarmi al corso di 32 ore? Se mi dovessi ammalare (attendo una data per subire un intervento) durante le date del corso di formazione Rls, l’azienda ha l’obbligo di spostarmelo in altre date?